Acerca del proyecto
El objetivo
El Observatorio de Políticas Activas del Mercado Laboral de la UE (EU-ALMPO) es una nueva iniciativa diseñada para mejorar el desarrollo, la implementación y la evaluación de las ALMPs en los Estados miembros de la UE. Su objetivo es abordar las deficiencias existentes en las intervenciones del mercado laboral proporcionando un marco centralizado para los responsables de formular políticas. El observatorio utilizará herramientas avanzadas de inteligencia artificial y una plataforma informática centralizada para apoyar a investigadores y profesionales del mercado laboral en la creación de políticas más eficaces, innovadoras e inclusivas. Al integrar tecnología de vanguardia y conocimientos expertos, busca mejorar la integración en el mercado laboral, el desarrollo de habilidades—especialmente para los grupos vulnerables—y anticipar las necesidades futuras de la fuerza laboral. En última instancia, EU-ALMPO aspira a convertirse en un recurso clave para la política laboral en toda la UE.
El desafío
El desafío del proyecto EU-ALMPO radica en abordar la complejidad y la efectividad de las Políticas Activas del Mercado Laboral (ALMPs), combinando conocimientos avanzados impulsados por IA con la experiencia humana y la colaboración de los actores clave para crear políticas laborales más eficaces, inclusivas y adaptables en toda la UE.
El desafío


Los objetivos
- Comprender la complejidad de la efectividad de las políticas del mercado laboral mediante la recopilación y el análisis basados en evidencia.
- Analizar enfoques mediante la participación de actores a nivel NUTS y sectorial en el proceso de co-diseño de estrategias de habilidades (comunidad de práctica, estudios de caso).
- Desarrollar un sistema autosostenible de aprendizaje automático liderado por expertos para el análisis de la efectividad de las ALMPs basado en evidencia.
- Desarrollar una herramienta inteligente que cierre la brecha entre la oferta y la demanda de empleo, aprovechando datos clave para los responsables de políticas durante los ciclos económicos.
- Desarrollar un motor de recomendaciones contextualizado (alto/bajo desempleo; empleos de alta/baja cualificación) para: itinerarios de intervención individual / diseño de políticas y recomendaciones para su implementación.
- Experimentar enfoques innovadores en las estrategias y el desarrollo de habilidades.
- Desarrollo participativo y ajuste fino del diseño de políticas de ALMPs y habilidades.